据离职最后的日期已经非常近了,最近还是被老板抓取干了很多活……说起来这也是难免啊……
最近帮忙面试了几个人,来接替我以及其他离开的人的工作,说起来,这几次当面试官的经历还真是让我感触颇多啊。我依稀记得三年前我坐在会议室里被一群人围着面试时的场景,还真是有点心有余悸啊……不过社招比起校招最大的区别,就在于你面对的人很多工作经历比你还要丰富,所以考察应届生的那套东西还真是一点也用不上了,而且鉴于组里的工作和市面上大部分技术相差还是挺远的,其实面试也仅仅是看看能不能聊得来。不过当了几回面试官,才明白自己当时面试的很多错误的理解的。
首先是自我介绍,其实对于对面的面试人员来说,你的项目经历虽然重要,但是完全没必要说的太详细,因为说多了恐怕人家也没法完全接受,说起项目背景,使用技术和承担角色其实就足够了,这样让对方能够对自己有一个简单而清晰的任务。
其次是关于技术问题,面试官一般会选择一下常用但是却容易忽略的细节,然后能答到什么程度,完全是平时对于经验的积累,所以这也算是对自己的一个借鉴,平时虽然有记笔记的习惯,但是想想这些笔记大部分就像是流水账,以后更需要对其中一些关键点或者容易遗漏或出错的地方进行标注。
对于真的不会的问题,其实直说就好了,想想以前刚毕业那会,不知道的东西经常想破脑袋也没说出过所以然来,说起来也是容易让面试官产生抵触的情绪,其实所有人都明白,没有人能够事无巨细的把所有东西的学的透彻,面试其实就是展示自己的功底究竟有多深的时候。
最后对于一些非技术性的问题,其实只要诚实的说出内心的想法就好了,面对你的也是一群普通的工程师,最重要的一点是你的对话能让别人觉得大家觉得你很好交往,大家一起共事会很开心的。想起以前还穿个西服正襟危坐的自己,现在想想真是挺好笑的……
就是这么一点自己的想法,最近刚刚看完SpringMVC的书,还在读《clean code》,还是要总结一些技术问题的,加把油……
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